Interculturel : Réussir Votre Expatriation en Chine Surmonter le choc culturel avec l'intelligence culturelle

Objectifs

Vous travaillez avec les Chinois et avez rencontré des difficultés voire des frustrations liées aux différences culturelles?

Cette formation a pour objectif
de faire accroître significativement l'efficacité des
participants à s'adapter et s'intégrer avec succès dans le cadre d'une
expatriation professionnelle en Chine.

A l'issue de la formation, les
apprenants seront capables de :

• identifier l'impact
  des différences culturelles dans leur vie professionnelle ainsi que dans leur
  vie personnelle et exercer l'intelligence
  culturelle pour surmonter ces difficultés
  décrire les comportements
  caractéristiques des Chinois et les
  différences culturelles franco-chinoises dans des contextes professionnel et
  social
• expliquer les raisons
  intrinsèques qui les produisent et appliquer une interprétation adéquate
• adopter
  un plan d'action approprié en tenant compte des
  différences culturelles 

Durée et rythme variable de 1-3 jours, à partir de
1250€/jour. En visio ou en présentiel en entreprise.

Contactez-nous pour votre devis personnalisé.
Contactez-nous à formation@yiinstitute.com pour la fiche programme détaillé.
Délais d'accès : de 1 semaine à 2 mois en fonction du financement demandé.

Programme de la formation

Module I : Vivre en Chine – Les codes sociaux

1     Présentation et Introduction

• Le combat contre le choc
  culturel
• Informations générales sur la Chine

2      Le « Guanxi », un art de vie primordiale
pour les Chinois

• Sa signification dans la vie privée
  et dans le contexte professionnel
• Comment établir le Guanxi?

3      Ne touchez pas à ma « face » !

• Des conséquences graves
• Les Chinois ne disent jamais
  ‘non'… ?
• Le langage corporel et la
  communication indirecte

4      Les
repas de travail - L'importance du banquet pour
les Chinois et les bonnes manières à
table

5      Les comportements des Chinois sont
« différents » ?! Les raisons qui les
produisent

Module II :
Travailler en Chine - La culture professionnelle

1     Le « boss » a toujours raison ?!

• La distance hiérarchique en
  France vs. en Chine et les facteurs qui renforcent le
  rôle de la hiérarchie : Confucianisme et la politique du Parti Communiste
• La logique de pensée des Chinois dans une société fortement hiérarchisée,
  et les comportements typiques qui en découlent :
• Le planning et les procédures de travail
• La gestion de la priorité, du temps et l'efficacité
• Les réunions de travail, la gestion du conflit, la
  responsabilité et la qualité

3      Les singularités en Chine : différents types d'entreprises, égalité homme/femme, superstition et le travail

4      Quelques conseils pour terminer

• La ville d'accueil : administration, transport, logement, sécurité, hygiène, santé, école, loisirs, vie sociale
• Décalage horaire

Validation et sanction

Attestation de présence et Attestation de fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique