Intelligence Artificielle - L'IA au service des Ressources Humaines

Objectifs

• Identifier les enjeux et opportunités de l'IA pour vous et votre entreprise


• Découvrir et exploiter différentes IA pour recruter, réaliser de la veille juridique, automatiser, analyser et anticiper


• Maîtriser les techniques du prompt engineering pour optimiser ses usages


• Transformer ses pratiques RH grâce à l'IA pour libérer du temps sur les tâches plus stratégiques tout en intégrant les dimensions éthiques et réglementaires

Programme de la formation

Une formation immersive et pratique qui permet aux professionnels RH de démystifier l'IA, de la mettre à son service et ainsi gagner en productivité et en efficacité tout en garantissant une adoption responsable et durable !
Appréhender les fondamentaux, le paysage de l'IA et ses applications RH

• Concepts clés et terminologie accessible (Machine learning, Deep learning, traitement du langage naturel, données, modèles…)


• Panorama des usages dans les entreprises et dans un service RH


• Identifier les risques, opportunités et impacts sur les métiers

Le prompt engineering au service des RH

• Initiation à l'art du prompt : Formuler des requêtes efficaces


• Les techniques pour exploiter l'IA générative dans la création de contenus et l'optimisation des processus

Exploiter tout le potentiel de l'IA - Cas d'usages RH

Chaque thématique est abordé sous format atelier pratique à partir de cas réels d'entreprise. Les mises en situation enrichiront l'expérience d'apprentissage, en rendant les concepts plus concrets et directement applicable en entreprise.

• Automatiser les tâches administratives (gestion des courriers, planification d'entretiens…)


• Recruter autrement : rédaction d'annonces, tri et analyse de candidatures


• Gérer les talents : cartographie des compétences, préparation des entretiens annuels, personnalisation des parcours


• Optimiser la communication RH : supports internes, notes, emails, FAQ automatisées


• Accompagner le juridique : assistance à la rédaction de contrats, analyse de jurisprudence, veille réglementaire


• Stimuler la créativité : génération de supports visuels et textuels adaptés aux besoins RH


• Exploiter les agents conversationnels et chatbots pour fluidifier l'expérience collaborateur


• Élaborer une stratégie RH augmentée intégrant l'IA dans la vision globale.…


• …

Booster sa productivité - intégrer l'IA au quotidien

• Méthodes pour intégrer l'IA dans les routines professionnelles


• Développer de nouveaux réflexes pour tirer pleinement profit de l'IA

Adopter une démarche responsable dans l'utilisation de l'IA, cerner le cadre légal de l'IA

• Adopter les meilleures pratiques en protection des données (RGPD, AI Act)


• Analyser les implications juridiques, anticiper et réduire les risques (biais, hallucinations…)

Validation et sanction

Acquérir ou perfectionner des compétences en adéquation avec les objectifs de la formation.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique