Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie d'entreprise

Objectifs

Concevoir une stratégie d'intégration des réseaux sociaux (Facebook, MySpace, Twitter, LinkedIn, Viadeo…) sur Internet et y gérer sa présence.

Programme de la formation

I. COMPRENDRE L'INTERET DES RESEAUX

 Évaluer la valeur ajoutée des réseaux sociaux dans sa stratégie de communication.

Comprendre la nouvelle dimension sociale : communauté

Bien connaître le panorama des principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedln…

Connaître les différents types de réseaux sociaux : spécialiste, généraliste, communautaire, personnel, professionnel, civil, agissant, narratif, virtuel.

 II. DÉVELOPPER UNE STRATÉGIE
D'INTÉGRATION DES RÉSEAUX SOCIAUX

 Définir des objectifs : communiquer autour de sa marque, générer du buzz, nouer des partenariats, recruter des collaborateurs…

Connaître les types de projets adaptés aux réseaux sociaux.

Rechercher et favoriser une approche cohérente des réseaux.

Combiner des réseaux complémentaires : MySpace et Viadeo.

Maîtriser la liaison entre réseaux sociaux et communication interne.

Tirer parti de la communauté et de la viralité : du buzz à l'animation permanente.

 III. METTRE EN PRATIQUE LES OUTILS POUR S'ASSURER UNE PRÉSENCE CONTINUE

 Intégrer les réseaux sociaux dans son dispositif de communication.

Choisir les réseaux les mieux adaptés à ses objectifs  pour bien relayer l'information.

-         Bien animer son réseau social.

-         Gérer son identité numérique.

-         Connaître les enjeux juridiques et éthiques.

-         Développer son propre réseau.

-         Mesurer l'efficacité d'un réseau  Social.

Validation et sanction

Attestation d'assiduité de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique