Instaurer le management par la confiance

Objectifs

• Savoir cadrer une relation


• Définir les niveaux d'autonomie adaptés aux personnes et au contexte


• Identifier les comportements favorisant la confiance

Programme de la formation

• Jour 1 : Intégrer la confiance dans son organisation et son management


• 1. Associer les comportements à sa perception de la confiance


• Les comportements (les miens et ceux des autres) construisant la confiance


• Les comportements destructeurs


• 2. Savoir exprimer le cadre nécessaire pour un management par la confiance


• Savoir donner un objectif


• Savoir déléguer


• Savoir donner le bon niveau d'autonomie


• Jour 2 : Intégrer la confiance dans son management relationnel et sa communication


• 1. Manager par la confiance


• Comprendre son fonctionnement et ses besoins psychologiques


• Apprendre à communiquer avec différents personnalités grâce à la Process Communication


• Gérer les comportements difficiles


• 2. Communiquer par la confiance


• Savoir être assertif sans nuire au sentiment de confiance


• Mettre en place les espaces de discussion adaptés pour piloter la confiance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique