Insertion avec APTIPOST (E-Learning Tutoré)

Objectifs

• De diagnostiquer les aptitudes essentielles pour un poste ciblé• De cartographier les compétences naturelles d'un individu• D'identifier les écarts entre profil et exigences métier• D'éclairer un projet professionnel par des données mesurables• D'utiliser AptiPost dans des démarches RH ou d'accompagnement

La formation s'appuie sur un service de tutorat accessible depuis chaque module, à l'initiative de l'apprenant (chat et/ou e-mail).

Le chat est disponible de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (jours ouvrés), et les e-mails peuvent être envoyés 24h/24 avec un traitement assuré pendant les horaires des tuteurs.

Le tutorat n'est pas une formation complémentaire, mais une aide technique ponctuelle pour lever un blocage (consigne, notion, manipulation).

Aucune durée n'est prédéfinie par intervention et aucune limite quotidienne n'est fixée : l'apprenant peut solliciter ce service autant de fois que nécessaire tout au long de sa formation.

L'accès E-learning est disponible pendant 1 an.

Programme de la formation

Présentation de la solution• Objectifs et principes d'AptiPost• Fonctionnement de l'analyse FLEISHMAN – F-Jas• Utilisation dans l'aide au recrutement et à l'orientation• Exploitation des résultats d'évaluation• Interprétation des niveaux sur l'échelle à 7 points
Les 14 aptitudes mesurées• Rapidité de perception – mémorisation – attention sélective• Raisonnement déductif – visualisation spatiale – vision des couleurs• Sensibilité auditive – respect des consignes – orientation spatiale• Maniement des chiffres – expression écrite – compréhension orale• Classement d'informations – adaptabilité
Profils de postes intégrés• 73 profils métiers : industrie, services, artisanat, santé, tech, vente• Exemples : Développeur web, Aide-soignant, Technicien maintenance, Carreleur, Responsable qualité, etc.• Métiers validés par analyse d'aptitudes requises
Applications professionnelles• Mobilisation ou remise à l'emploi• Recrutement ou repositionnement professionnel• Réorientation, reclassement ou insertion

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique