Initiation au bulletin de paie

Objectifs

Apprendre à exploiter et maitriser les fonctionnalités initiatives de la gestion de la paie afin d'acquérir les compétences nécessaires, en pratique et en théorique.

Programme de la formation

1. Gestion administrative du personnel

2. Etablissement des bulletins de salaire (les principes de la gestion de paie, la rémunération brute, le salaire net, le net imposable et net à payer, les cotisations sociales)

3. Versement des rémunérations (le règlement, les documents de synthèse, gérer et éditer les bulletins)

4. Gestion et contrôle des déclarations sociales (livre de paie, effectuer les déclarations sociales DSN)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique