Initiation à la paie

Objectifs

Calculer les rémunérations, établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations périodiques.

Programme de la formation

Connaitre le vocabulaire de la paie :
- Définition du salaire de base et du salaire brut.
- Gratifications et libéralités.
- Les cotisations.
- Les rubriques non soumises à cotisations.
- Net imposable et net à payer.
- Le bulletin de paie : forme et mentions obligatoires.


Maitriser les principes généraux, les chiffres clés et les calculs :
- La sécurité sociale.
- Le SMIC.
- Les cotisations de Sécurité Sociale.
- Les cotisations au régime d'assurance chômage : ASSEDIC.
- Cotisations aux régimes de retraite complémentaire.
- Les cotisations particulières.


Gérer les salariés et leurs particularités :
- Les contrats de travail : principes légaux et exonérations.
- Paies liées à la nature de l'emploi ou à la qualité du salarié.

Gérer le temps de travail, les absences et les congés :
- Les heures supplémentaires.
- Le repos compensateur.
- Absence pour maladie, maternité et accident du travail.
- Les congés payés.


Etablir les déclarations de charges :
- La Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales (DUCS).
- La Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS).

Comptabiliser la paie :
- Les comptes comptables.
- Passer le mouvement de paie.


 

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique