- Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales
- Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité
- Maîtrise des méthodes et des outils de l'Ingénieur : identification et résolution des problèmes, même non familiers et non complétement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation
- Capacité à s'intégrer dans une organisation ; à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec les spécialistes comme avec des non spécialistes.
- Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
- Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelles expérience internationale.
- Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Compétences spécifiques à l'ingénieur diplômé de l'ENSAM, spécialité Mécanique :
- Percevoir, mettre en oeuvre et exploiter les modèles de représentation des aspects thermomécaniques d'un produit et/ou d'un système à partir d'outils informatiques modernes (CAO..) en permettant une compréhension de son comportement,
- Choisir et mettre en oeuvre un système de contrôle-commande d'un ensemble mécanique complexe en utilisant les outils classiques de simulation (Simulink, etc ),
- Choisir et mettre en oeuvre des matériaux en prenant en compte leurs fonctions, leurs procédés d'élaboration et leurs propriétés en vue de respecter un cahier des charges,
- Gérer un outil de production à partir de l'analyse des processus et des flux et planifier la production à partir des outils informatiques de gestion de production (GPAO),
- Gérer les projets en intégrant les exigences des clients dans le contexte de l'entreprise et de ses fournisseurs en introduisant des indicateurs de performance,
- Etablir, mettre en oeuvre, exploiter un système d'assurance qualité basé sur des audits dans l'objectif d'une amélioration continue,
- Manager les membres de son équipe du recrutement à la valorisation des compétences en confiant des r
Programme non communiqué
Certification
Certifiante
Bac + 5 et plus