Infirmier(e) de santé au travail : devoirs, missions et positionnement

Objectifs

Connaître le cadre juridique et les responsabilités de l'infirmier(e) en santé au travail.
Savoir valoriser ses missions auprès des différents acteurs de la santé au travail.
Adopter la bonne posture dans des contextes d'entreprise difficiles.

Programme de la formation

A-Devoirs, responsabilités et compétences de l'infirmier(e) de santé au travail.
A.1-Code de la santé publique, code de déontologie, droit du travail... Le cadre d'exercice de l'infirmier(e) de santé au travail.
A.2-Rappel des règles déontologiques.
A.3-Faire le point sur le rôle du Conseil de l'Ordre Infirmier, la circulaire OHEIX, l'AFGSU.
A.4-Réformes de la santé au travail 2011, 2016 et 2021 : lier santé publique et santé au travail.
A.5-Focus sur les responsabilités de l'infirmier(e) de santé au travail.
A.6-Distinguer les différents modes d'exercice.
B-Trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire : de l'accompagnement individuel aux actions collectives.
B.1-RPS, TMS, alcool et addictions... Identifier les acteurs de la santé au travail.
B.2-Savoir se positionner et valoriser ses missions.
B.3-Pleinement saisir le rapport annuel infirmier comme levier de valorisation.
B.4-Déontologie et éthique en Santé au Travail.
C-Réussir dans ses missions sans s'épuiser.
C.1-Savoir se préserver face aux tensions, aux émotions qui découlent des contextes difficiles en milieu professionnel.
C.2-Faire face aux situations difficiles.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique