Inclure l'éthique en entreprise, de la raison d'être aux données

Objectifs

• - Connaître les bases de l'éthique et de la raison d'être -


• Définir une gouvernance efficace et pérenne pour promouvoir les comportements à développer


• - Comprendre l'intelligence artificielle, ses types et sa manière de fonctionner -


• Faire le lien entre les données, les algorithmes et les biais humains - Valoriser les apports de l'éthique permettant de protéger les humains

Programme de la formation

• 1. Comprendre ce que sont l'éthique et la raison d'être 


• Appréhender les grands principes de l'éthique


• - Prendre conscience des opportunités et menaces liées à l'éthique dans les organisations -


• Faire le lien entre éthique, valeurs et culture d'entreprise


• 2. Identifier les risques et les leviers d'actions pour rendre l'organisation plus éthique


• - Auditer les pratiques et cartographier les points de vigilance mesurables


• - Travailler la raison d'être et les lignes de flottaison pour communiquer efficacement sur l'éthique


• - Décliner les principes de la chartes (les lignes de flottaisons) à l'aide d'illustrations et d'exemple pour la rendre accessible à tous


• - Co-construire avec les équipes de nouvelles manières de suivre, mesurer et agir en lien avec l'éthique


• 3. Comprendre les données et l'intelligence artificielle


• - Prendre conscience du pouvoir des données


• - Comprendre les algorithmes et leurs rôles


• - Connaître le rôle de décideur dans l'IA


• - Distinguer les différents types d'IA


• - Prendre conscience des avantages à utiliser de l'IA


• 4. Identifier les menaces et opportunités éthiques de l'IA


• - Identifier les biais humains transmissibles à l'IA


• - Comprendre la (non)-transparence des algorithmes


• - Identifier les mauvaises intentions d'utilisation possibles


• - Découvrir les apports de l'éthique dans le monde de l'IA

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique