Impulser et piloter une démarche d'évaluation 360°

Objectifs

• Savoir communiquer et expliquer la démarche


• Savoir mettre en place le dispositif


• Savoir accompagner les managers et les équipes

Programme de la formation

• 1. Construire une grille de compétences


• Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l'organisation


• Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers


• 2. Mettre en place et suivre le dispositif


• Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes


• Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche


• 3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes


• Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées


• Co-animer les débriefings collectifs

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique