Implémentation d'un ERP (Progiciel de gestion intégré) - Consultant (SAP® et IA) Migration S4H

• Implémentation d'un ERP (Progiciel de gestion intégré) - Code CertifInfo 120511
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Recueillir les besoins métiers et réglementaires auprès des acteurs clés en identifiant les processus stratégiques


• Réaliser l'analyse stratégique de l'implémentation d'un ERP en évaluant les besoins, les capacités et les risques...


• Planifier et organiser l'implémentation de l'ERP en constituant une équipe projet


• Configurer et adapter l'ERP aux besoins de l'entreprise en paramétrant les modules


• Réaliser les phases de tests (fonctionnels, d'intégration et de performance cloud) et de paramétrage


• Préparer la migration des données en identifiant les sources de données et leur structure (on-premise, cloud, SaaS)


• Migrer les données et mettre en production l'ERP en exécutant les étapes...


• Accompagner le changement en communiquant avec les parties prenantes, en organisant et assurant la formation des utilisateurs finaux


• Vérifier et contrôler les Spécificités Migration dans la solution finale.

Programme de la formation

Phase 1 : Comprendre les fondamentaux : IA-ERP-Projet d'Implémentation

Phase 2 : Créer et Utiliser des Outils d'IA dans le cadre d'un Projet d'Implémentation

Etape 1 : Analyse des besoins et cadrage du projet ERP 

Objectif : Formaliser les besoins métiers et structurer le cadrage projet.

Etape 2 : Pilotage et déploiement du projet ERP 

Objectif : Organiser et sécuriser la mise en œuvre.

Etape 3 : Conduite du changement et accompagnement utilisateurs 

Objectif : Faciliter l'adoption et sécuriser la transition organisationnelle.

Phase 3  : Evolution de l'écosystème des ERP en rapport avec l'IA

Etape 1 : Les transformations de l'écosystème ERP

Objectifs : Comprendre comment l'écosystème ERP évolue dans un contexte numérique global.

Etape 2 : Les apports concrets de l'IA dans les ERP 

Objectifs : Identifier les applications concrètes et les bénéfices métiers.

Etape 3 : Tendances futures et évolution du métier de consultant

Objectifs : Anticiper l'évolution des compétences et des pratiques professionnelles.

Phase 4 : Revue du Processus de gestion 

Processus de gestion dans la comptabilité Financière

Processus de gestion dans CO

Phase 5 :  Mise en situation Professionnelle

Synchronisation Client/Fournisseur (BP/CVI. 

Préparation de la Migration : Revue de la phase technique. 

Contrôle du système préalable à la Migration.

Préparation et Migration pour le grand Livre Migration. 

Préparation et Migration pour Accrual Engine.

Préparation et Migration pour Asset Accounting.

Préparation et Migration pour CO.  

Préparation et Migration pour Material Ledger.

Préparation et Migration pour Bank Accounting.

Préparation et Migration FI document pour Trade Finance.

Préparation et Migration pour Credit Mabagement.

 

Validation et sanction

Implémentation d'un ERP (Progiciel de gestion intégré)

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique