Date de mise à jour : 15/10/2025 | Identifiant OffreInfo :
02_202510343348
Organisme responsable :
COMPETENCES COMMERCE & INTERNATIONAL SIEGE
Titulaire d'un BTS, d'une Licence 2 (ayant validé 120 crédits ECTS) en 2 ans après le baccalauréat, vous devenez un expert de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous participez à la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l'ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur. Vos aptitudes : Écoute, empathique, agile / adaptable, esprit d'équipe, discret, organisé, rigoureux, curieux
Coordonner l'équipe paie
Analyser les résultats des campagnes de recrutement
Rédiger les informations RH
Préparer des paies
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'un SIRH.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation autonome. Pour valider son parcours et obtenir le titre, l'apprenant doit donc valider chacun des blocs de compétences composant la certification préparée. Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Gérer l'administration des Ressources Humaines de l'organisation et le reporting RH
Piloter de l'activité paie
Gérer la formation
Piloter le processus de recrutement et d'intégration - Dispensé en anglais
Gérer le Système d'information RH (SIRH) et contribuer à la transformation digitale des activités RH
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Certifiante
Bac + 3 et 4