IESEG programme grande école - Executive mastère spécialisé® direction transformation et développement humain

• IESEG programme grande école - Code CertifInfo 119374
  • Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés

Objectifs

Cette formation répond aux enjeux stratégiques des cadres supérieurs souhaitant se spécialiser tout en renforçant leur posture de dirigeant et combinant une double approche technique et managériale, assurant un équilibre entre formation académique, études de cas, travaux de groupe et mise en œuvre sur le terrain. 

Un socle commun de modules partagé entre les 4 Mastères Spécialisés®, aborde les grands enjeux de développement des organisations, et permet aux participants de développer leurs capacités à évoluer au sein d'un comité de direction.

+ des modules Métiers ainsi que des électifs, permettant de développer une expertise pointue dans leur fonction ou domaine de spécialisation.

• Élaborer une stratégie de développement innovante et durable d'une organisation dans un contexte de transformation


• Conduire les opérations de gestion d'une l'organisation de manière responsable


• Manager le développement des équipes interdisciplinaires de manière éthique et agile

Programme de la formation

Socle commun : 
> Conduite du Changement
> Développement Carrière
> Gestion de Crise
> Leadership
> Management de Projets et Stratégique
> Performance Collective
> Prise de Décisions Complexes
> RSE
Electifs 4 au choix : 

> Création d'Entreprise
> Développement Personnel et Bien-Être
> Drama Coaching – le Leadership par le Théâtre
> L'IA au service du Management
> Lean Management
> Management Inclusif
> Prospective Stratégique
> Renfort Atelier Thèse
En partenariat avec le Wagon 1 électif équivaut à 2 :
> Data Analysis with Python
> Introduction to Data Science
> Introduction to Web Development & UX/UI Design
Modules de spécialisation 224 h : 
> Atelier Thèse Professionnelle
> Carnet de Bord et Plan de Développement
> Coaching Individuel et Dynamique d'Équipe
> Communication Interpersonnelle
> Conduire un Projet de Transformation Organisationnelle/RH
> Construire une Organisation Apprenante
> Définir et Décliner la Stratégie RH
> Développement Organisationnel et Agilité Culturelle
> Développer des Leaders Créateurs d'Engagement
> Environnement et Futur du Travail
> Gestion et Développement des Talents
> Immersion Diagnostic Terrain 1
> Immersion Diagnostic Terrain 2
> IA et Transformation Digitale RH
> Innovation Managériale et Design Thinking
> Interculturel et Dimension Internationale des RH
> La DRH, Partenaire Stratégique du Business
> Marque Employeur vs Expérience Collaborateur
> Mentorat 
> Motivation et Engagement
> Pilotage de Performance et Management Hybride
> Se Transformer pour Transformer le Monde
> Transformation Intergénérationnelle

Validation et sanction

IESEG programme grande école

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 5 et plus