Identifier et prévenir les risques professionnels et les risques psychosociaux

Objectifs

• Mettre en œuvre, actualiser et maîtriser le Document Unique
• Apprendre à maîtriser la règlementation et la méthodologie en matière d'évaluation des risques professionnels
• Comprendre les manifestations des risques psychosociaux dans le travail et leur diversité
• Prendre conscience des enjeux liés à la prévention des risques psychosociaux
• S'inscrire dans le rôle de préventeur pour faire évoluer l'organisation et les comportements

Programme de la formation

• Le cadre règlementaire
• La démarche d'évaluation
• L'identification, l'analyse et la classification des risques à partir des postes de travail
• Les actions de prévention à proposer
• La réalisation du document unique de prévention (forme et contenu, élaboration du programme d'actions, suivi des actions, mises à jour du document, cas concret d'une entreprise en CHRD)
• Comprendre ce que sont les risques psychosociaux et leurs conséquences sur les individus et l'organisation (définitions des RPS, les enjeux juridiques, humains et économiques)
• Connaître les différents risques et troubles psychosociaux et, savoir les repérer (stress, mal-être, souffrance, violence)
• Différencier les RPS (le stress, le mal-être, la souffrance, l'épuisement professionnel, les violences et ses différentes formes dont le comportement abusif, le risque suicidaire)
• Les différents acteurs et les logiques d'intervention
• Mettre en place une démarche de prévention (les écueils à éviter et les conditions de réussite)
• Les outils de prévention (le document unique, le diagnostic, l'identification d'indicateurs de pilotage, les dispositifs d'alerte et de traitement des plaintes)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique