HSTA - Formation professionnalisante COMPETENCES PLUS - Perfectionnement bureautique

Objectifs

Le candidat pourra acquerir les competences suivantes : Gestion d'une interface Perfectionnement au logiciel Word Perfectionnement au logiciel Excel Perfectionnement au logiciel Powerpoint aborder les notions de savoir etre et les ressources comportementales de l'individu au travers de l'acquisition de soft skills (s'organiser - autonomie - repondre aux exigences de qualite - s'adapter aux changements) Afin de se professionnaliser, le candidat obtiendra a minima une attestation de competences acquises. Il pourra, s'il le souhaite, passer les certifications TOSA correspondant a son niveau de competences acquises : TOSA Word, Excel, Powerpoint Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d'evaluation et de certification des competences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une methodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de debutant a expert. Ils comparent les competences operationnelles a celles attendues en fonction d'un metier sur les logiciels les plus repandus. Le TOSA constitue ainsi une passerelle entre le monde de l'education, de la formation et de l'emploi. Il pourra egalement completer son Open Badge Passport avec l'acquisition de soft skills

Programme de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:3h
Une phase d'accueil et d'integration avec :##Presentation :##- du programme de formation, emploi du temps et horaires de la formation##- des personnes ressources referents (pedagogique, administrative, handicap)##- de l'accompagnement individuel du stagiaire##- du dispositif (organisation pedagogique, equipe...)##- des modalites d'evaluation tout au long de la formation##- des modalites pedagogiques en presentiel, a distance, en centre de ressources##Lecture du livret d'accueil et du reglement interieur (principes de citoyennete, droits et devoirs du citoyen)##Prise de connaissance et signature des documents administratifs (Contrat Individuel de Prestation, attestation de lecture du reglement interieur, droit a l'image, etats de presence, convention de stage...)##Presentation des missions et des conditions d'election du delegue stagiaire##Communication des consignes de comportement, de securite et de developpement durable##Modalites d'instruction des dossiers de remuneration et communication des consignes de la Region sur le suivi de ces dossiers par chaque stagiaire####Une phase de positionnement avec :##- restitution des tests de connaissances##- tests contextualises si besoin (psychotechniques, mise en situation professionnelle)##- autodiagnostic profil apprenant##- entretien individuel le cas-echeant##- identification des atouts et des freins##

Module N 02 Module de formation Volume Horaire:21h
L'environnement et ses outils virtuels ##Windows ##Le bureau ##Les icones ##La corbeille ##Les outils de la fenetre Windows ##Les barres d'outils ##Les barres de defilement ##Les boites de dialogue ##L'arborescence de Windows ##Notions de dossier et de fichier ##Comprendre une arborescence ##Creer, nommer, enregistrer un dossier ##Creer, modifier, supprimer une arborescence ##Les niveaux de l'arborescence ##Le couper /coller et le copier /coller ##Utilisation d'un support de sauvegarde ##Enregistrer des dossiers sur une cle USB ##Enregistrer des dossiers de la cle USB vers l'ordinateur ##Acces rapides, outils pratiques et configuration ##Les raccourcis clavier de base ##Compresser et decompresser un dossier /fichier ##Le panneau de configuration ##Le poste de travail ##La barre des taches ##Acces au Reseau ##Parametrer et partager des ressources ##Se connecter a une ressource partagee ##Gerer les impressions ##Visualiser la file d'impression, annuler une impression####Aborder de maniere transverse les soft skills : autonomie - organisation - adaptation aux changements##

Module N 03 Module de formation Volume Horaire:40h
Les insertions automatiques ##Les tableaux ##Les objets dessin et Word Art ##La gestion des images ##Les graphiques et les diagrammes ##Le publipostage ##Les themes, les styles et les modeles? ##Les sections, les notes de bas de

Validation et sanction

Afin de se professionnaliser, le candidat obtiendra a minima une attestation de competences acquises. Il pourra, s'il le souhaite, passer les certifications TOSA correspondant a son niveau de competences acquises : TOSA Word, Excel, Powerpoint Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d'evaluation et de certification des competences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une methodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de debutant a expert. Ils comparent les competences operationnelles a celles attendues en fonction d'un metier sur les logiciels les plus repandus. Le TOSA constitue ainsi une passerelle entre le monde de l'education, de la formation et de l'emploi. Il pourra egalement completer son Open Badge Passport avec l'acquisition de soft skills

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique