HSTA - Formation certifiante Titre professionnel monteur depanneur en climatisation

Durée : 595 heures en centre, 140 heures en entreprise
Modalités d'alternance : -
Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Conventionnement : Oui
Financeurs

• Collectivité territoriale - Conseil régional
• Fonds européens - FSE

Public : Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis

Eloce est accessible a tous. Les candidats interesses par la formation sont invites a des << meet up ELOCE<< qui sont organises tous les MARDI qui a pour objet de presenter le contenu, les specificites de la formation ELOCE, ses modalites de mise en oeuvre par le biais de visite des Eloce Center et de rencontres des Elociens Prerequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prerequis d'entree en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, les connaissances de niveau 3eme ou equivalent sont requises. Conditions d'acces : - Etre demandeurs d'emploi inscrits a Pole Emploi. - Beneficier d'une prescription par un prescripteur habilite a orienter les publics vers les formations financees par la Region, ou deposer une candidature spontanee aupres du Centre Afpa, ou etre dans une poursuite de parcours La communication autour de l'offre de formation est diffusee via les reseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Viadeo...), sites internet emploi et formation, etc. Les etapes du process de recrutement appele Human Ressources Eloce sont : 1. PARTICIPER A UNE MEET-UP, en presentiel ou a distance, co-animee par l'equipe ELOCE, le service recrutement de l'AFPA, les Elociens en cours de formation : - Presentation de l'organisation et du parcours ELOCE - Presentation du contenu et des objectifs de formation, des criteres d'eligibilite - Visite de l'entreprise ELOCE 2. DEPOT D'UNE CANDIDATURE - Retirer, completer et deposer un dossier de candidature par le futur apprenant, sur notre plateforme / par mail - verification des criteres d'eligibilite par les professionnels du recrutement de l'AFPA, comme dans les procedures professionnelles de recrutement : verification des competences requises pour le poste et des aptitudes humaines. 3. Identifier les acquis professionnels dans la culture specifique au domaine de l'image, aisance numerique, de la maitrise des outils informatiques et pre requis pour individualiser le parcours via l''intelligence artificielle (IA) : Eloce HR (Human Resources) Nous proposons a la personne des evaluations en : Communication ecrite : Niveau 1 : Lire et appliquer une consigne ecrite simple Niveau 2 : Ecrire un memo, une note, un message simple et clair Mathematiques : Niveau 2 : Realiser les quatre operations avec des nombres entiers, utiliser les unites de mesure Niveau 3 : Realiser des calculs en appliquant des formules (perimetres, surfaces, volumes, distances, poids, couts) Communication orale : Niveau 1 : Ecouter et comprendre Niveau 2 : S'exprimer a l'oral- S'exprimer de maniere comprehensible- Description a l'oral d'une situation professionnelle et/ou personnelle. Bureautique : Niveau 1 : Mettre en route un ordinateur, ouvrir des documents et les imprimer Niveau 2 : Telecharger des documents ou rechercher une information sur internet et utiliser la messagerie Spatial : Niveau 1 : Lire une information simple et courante (schema, plan, carte) Niveau 2 : Relever et representer une inf

Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Adresse

1 allée JEAN GRIFFON
31405 - Toulouse

Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

AFPA DR Accès emploi Occitanie
SIRET : 82436343600901

Adresse

1 allée Jean Griffon
ZI du Palays
31400 - Toulouse

Téléphone fixe : 0000003936
Contacter l'organisme