HSTA - Formation certifiante - Titre professionnel carreleur-chapiste

Durée : 740 heures en centre, 140 heures en entreprise
Modalités d'alternance : -
Modalité d'enseignement

• Formation mixte

Conventionnement : Oui
Financeurs

• Collectivité territoriale - Conseil régional
• Fonds européens - FSE

Public : Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission : Information collective

Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis

ELOCE est accessible a tous. Les candidats interesses par la formation sont invites a des << meet up ELOCE<< qui sont organises tous les MARDI qui a pour objet de presenter le contenu, les specificites de la formation ELOCE, ses modalites de mise en oeuvre par le biais de visite des ELOCE Center et de rencontres des Elociens Prerequis : La validation du projet de formation par un prescripteur ou CEP constitue un prerequis d'entree en formation. Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, la maitrise des savoirs de base est souhaitee. Capacite a travailler en hauteur, a fournir des efforts soutenus. Conditions d'acces : - Etre demandeur d'emploi inscrit a Pole Emploi. - Beneficier d'une prescription par un prescripteur habilite a orienter les publics vers les formations financees par la Region, ou deposer une candidature spontanee aupres du Centre Afpa, ou etre dans une poursuite de parcours La communication autour de l'offre de formation est diffusee via les reseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Viadeo...), sites internet emploi et formation, etc. Les etapes du process de recrutement appele Human Ressources ELOCE sont : 1. PARTICIPER A UNE MEET-UP, en presentiel ou a distance, co-animee par l'equipe ELOCE, le service recrutement de l'AFPA, les Elociens en cours de formation : - Presentation de l'organisation et du parcours ELOCE - Presentation du contenu et des objectifs de formation, des criteres d'eligibilite - Visite de l'entreprise ELOCE 2. DEPOT D'UNE CANDIDATURE - Retirer, completer et deposer un dossier de candidature par le futur apprenant, sur notre plateforme / par mail - verification des criteres d'eligibilite par les professionnels du recrutement de l'AFPA, comme dans les procedures professionnelles de recrutement : verification des competences requises pour le poste et des aptitudes humaines. 3. Identifier les acquis professionnels dans la culture specifique au domaine XXX de l'image, aisance numerique, de la maitrise des outils informatiques et pre requis pour individualiser le parcours via l''intelligence artificielle (IA) : ELOCE HR (Human Ressources) Nous proposons a la personne des evaluations en : Communication ecrite : Niveau 1 : Lire et appliquer une consigne ecrite simple, renseigner un formulaire par ecrit, lire et comprendre un document et une consigne. Mathematiques : Niveau 1 : Lire les chiffres et les nombres, compter et denombrer, comparer, classer, serier, Estimer un ordre de grandeur Niveau 2 : Realiser les quatre operations avec des nombres entiers, utiliser les unites de Mesure, realiser un calcul simple a la main ou avec une calculette, controler la coherence des resultats obtenus, utiliser les unites de mesures ainsi que la table de conversion, utiliser les unites de temps. Communication orale : Niveau 1 : Ecouter et comprendre, repondre a une question simple, porter attention aux propos tenus Niveau 2 : S'exprimer a l'oral, s'exprimer de maniere comprehensible (fluidite verbale), decrire a l'oral une situ

Modalité d'enseignement

• Formation mixte

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AFPA DR Accès emploi Occitanie
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