HSTA - Formation certifiante CAP Peintre automobile

• CAP peintre automobile - Code CertifInfo 114560
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs

Collecter les données nécessaires à son intervention Communiquer en interne Préparer son intervention en carrosserie et peinture Remettre en conformité les systèmes, les sous-ensembles, les éléments de carrosserie Contrôler de la qualité de son intervention Identifier les risques professionnels et mettre en oeuvre les protections adaptées Appliquer les règles de tri sélectif des déchets Savoir s'exprimer correctement sur son travail que ce soit à l'écrit ou à l'oral Maîtriser les techniques de recherche d'emploi Dans le cadre d'un projet de création d'entreprise : avoir les connaissances de base pour constituer son dossier de création ou reprise d'entreprise

Programme de la formation

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:156h
Les règles d'ergonomie, d'hygiène, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement Traitements de surface Acier et Aluminium (Machines Outillages, Protection préparation de surface)Colorimétrie (Les laques vernis, Le contrôle l'application des coloris)Application peinture (Appliquer les produits peintures, Techniques de raccords, La finition)Les matériaux composites (Réparation des matériaux composites, Application des produits peinture sur un matériau composite)TP Fablab

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:222h
Chaque module est composé d'une partie théorique (technologie) et/ou de mise en application : Module 1 : Réparer et mastiquer les dégâts mineurs sur éléments/équipements et accessoires de carrosserieModule 2 : Effectuer les préparations avant peinture des supports automobilesModule 3 : Appliquer les différents types de laques et vernis sur éléments /équipements/accessoires de carrosserieModule 4 : Appliquer les différents types de laques et vernis sur véhiculesModule 5 : Elaborer les teintes référencées des constructeurs d'automobilesModule 6 : TP FablabModule 7 : Création d'entreprise

Module N°05 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
Application des compétences en prévention et en alerte du SST au profit de l'information dans l'entreprise,Réaliser une protection adaptée,Examen de la victime pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir,Conduite à tenir en cas d'accident : actions protéger, examiner, faire alerter/alerter, secourir,Epreuves certificatives.

Module N°06 Bloc de compétences Volume Horaire:14h
CV : caractéristiques, création ou mise à jour pour chaque stagiaire,Rédaction sur outil informatique,La lettre de motivation,L'entretien professionnel,Les applications informatiques au service de la recherche d'emploi.

Module N°07 Bloc de compétences Volume Horaire:24h
Approche commerciale de la création d'entreprise : Construire son business plan (étude de marché, étude de la concurrence...)Approche comptable : le plan de financement, les comptes de résultats prévisionnels, plan de trésorerie prévisionnel...Démarrer son entreprise : le plan de communication à mettre en place.Spécificités des métiers.

Module N°08 Bloc de compétences Volume Horaire:500h
Mise en application des savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis en centre de formation.

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:30h
Ce bloc est optionnel en fonction des besoins des apprenants.Français et usages du numérique : D'une part le stagiaire, lors de regroupements mensuels, aura l'occasion d'exprimer par écrit et oralement son ressenti sur la formation. La rédactiond'un journal de bord constituera donc un dossier qui sera présenté en fin de formation. Le travail d'écriture sera réalisé s

Validation et sanction

La formation est sanctionnée par un diplôme : Certificat d'Aptitude Professionnelle. Niveau III Une attestation de fin de formation est remise à l'issue de la formation. Une attestation de compétences sera également remise en fin de formation.

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP