HSTA - Formation certifiante Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale

• Adjoint de dirigeant d'entreprise artisanale - Code CertifInfo 115722
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

le titulaire du titre ADEA doit être capable de : • Accueillir, orienter et transmettre des informations en interne et en externe • Coordonner l'activité d'une équipe • Réaliser la veille juridique, fiscale et réglementaire • Réaliser un suivi comptable • Etablir un budget prévisionnel • Réaliser le pilotage de la rentabilité • Collecter, classer et mettre à jour des documents, informations et fonds documentaires d'une activité • Traiter les demandes des publics internes et externes de l'entreprise • Rédiger des supports administratifs • Réaliser la gestion administrative des flux d'information • Analyser l'activité • Mettre en œuvre de la promotion commerciale • Mettre en œuvre des techniques commerciales

Programme de la formation

Module N°05 Module de formation Volume Horaire:7h
Accueil : 3h30##- Présenter le dispositif et l'environnement (autres stagiaires, formateurs, locaux, règlement intérieur)##- Présentation de l'équipe administrative par le responsable pédagogique et validation du dossier administratif##- Remise du livret accueil stagiaire##- Présentation du portefeuille de compétences permettant d'individualiser l'apprentissage##- Présentation et explicitation du planning######Bilan : 3h30##- Faire le point sur la formation et définir les points d'amélioration du dispositif##- Valider les perspectives d'insertion professionnelle ou de poursuite de parcours de chaque stagiaire##- Recenser les CV des stagiaires en recherche d'emploi pour alimenter notre CVthèque##

Module N°01 Bloc de compétences Volume Horaire:70h
• Accueil, orientation et transmission des informations en interne et en externe ##• Coordination de l'activité d'une équipe##

Module N°02 Bloc de compétences Volume Horaire:231h
• Veille juridique, fiscale et réglementaire ##• Réalisation d'un suivi comptable ##• Etablissement d'un budget prévisionnel##• Pilotage de la rentabilité##

Module N°03 Bloc de compétences Volume Horaire:126h
• Collecte, classement et mise à jour des documents, informations et fonds documentaires d'une activité##• Traitement des demandes des publics internes et externes de l'entreprise##• Rédaction des supports administratifs ##• Gestion administrative des flux d'information##

Module N°04 Bloc de compétences Volume Horaire:147h
• Analyse de l'activité##• Mise en œuvre de la promotion commerciale##• Mise en œuvre des techniques commerciales##• Accompagnement à la rédaction du mémoire technico-commercial##• Accompagnement bureautique à la rédaction du mémoire technico-commercial##

Module N°06 Module de formation Volume Horaire:70h
La définition des activités professionnelles confiées au stagiaire se fait conjointement entre le responsable pédagogique et les formateurs en tenant compte des possibilités de l'entreprise d'accueil, des acquis antérieurs du stagiaire et des compétences définies par le référentiel de formation.####Un livret de suivi en entreprise, renseigné par le stagiaire et son tuteur permet de faire le lien entre les acquis de la formation et leur mise en pratique en entreprise.####Un rapport de stage détaillant le lieu de stage, les missions réalisées, les apports du stage et le bilan de la période sera complété par le stagiaire à l'issue de la période en entreprise.##Une évaluation réalisée conjointement avec le tuteur de stage sera annexée au rapport de stage.##

Module N°07 Module de formation Volume Horaire:21h
• Cibler les offres ou l'entreprise à démarcher##• Utiliser les outils adaptés à chaque candidature##• Etre opérationnel et autonome dans les recherches##• Démarcher les entreprises

Validation et sanction

Obtention du titre Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale Le titre d'assistant(e) de dirigeant(e) d'entreprise artisanale (anciennement BCCEA) homologuée au niveau 4 répond à un besoin spécifique des toutes petites entreprises à faible effectif, où l'Assistant(e) du dirigeant d'entreprise artisanale doit être polyvalent dans ses compétences techniques et démontrer une capacité d'adaptabilité et de réactivité pour seconder le chef d'entreprise, et contribuer par ses compétences acquises à la pérennisation de l'entreprise. La certification permet de reconnaître un métier développant des fonctions clés au sein de l'entreprise. L''Assistant(e) du dirigeant d'entreprise seconde le chef d'entreprise dans la gestion administrative et financière de l'entreprise, mais aussi dans le développement commercial.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac