Date de mise à jour : 30/01/2026 | Identifiant OffreInfo :
10_2593631F
Organisme responsable :
GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
- Analyser des actes juridiques courants en lien avec l'activité d'une organisation.
- Analyser juridiquement le cadre sociétaire d'une activité économique;
- Suivre des dossiers clients en matière de droit social.
- Accompagner un client en matière fiscale.
- Tenir la comptabilité courante d'une organisation en vue de l'établissement des documents de synthèse .
- Analyser des choix de comptabilisation des éléments d'actifs et de passif.
- Concevoir des outils nécessaires au suivi de l'activité en vue d'améliorer sa performance.
- Conduire l'analyse financière d'une activité économique.
- Organiser la structure et le traitement de l'information au sein d'une organisation.
- Analyser l'environnement économique d'une entreprise.
- Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations.
- Communiquer dans un cadre professionnel.
- Communiquer par écrit en anglais.
Fondamentaux du droit :
- Introduction générale au droit
- Les personnes et les biens
- L'entreprise et les contrats
- L'entreprise et ses responsabilités
Droit des sociétés et des groupements d'affaires :
- L'entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L'économie sociale et solidaire et le monde des affaires
- Les autres types de groupements
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d'affaires
Droit social :
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit social
- La protection sociale
- Contrôles et contentieux social
Droit fiscal :
- Introduction générale au droit fiscal
- L'impôt sur le revenu des personnes physiques
- Prélèvements sociaux
- Imposition du résultat de l'entreprise
- Taxe sur la valeur ajoutée
- Taxes assises sur les salaires
- Imposition du patrimoine
- Notions de contrôle fiscal
Économie contemporaine :
- Fondements et finalités de l'activité économique
- Le fonctionnement de l'économie de marché
- Les contributions des acteurs financiers à l'activité économique
- La régulation publique dans une économie de marché
- La croissance économique : origines et enjeux
- Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux
Finance d'entreprise :
- La valeur
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d'investissement
- La politique de financement
- La trésorerie.
Management :
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique
- Le management organisationnel
- Le management opérationnel
Systèmes d'information de gestion :
- Le système d'information : description et analyse
- La structuration et le traitement de l'information dans les organisations
- La sécurité et la fiabilité des systèmes d'information à l'ère de la communication numérique
Comptabilité :
- Introduction
- La méthode comptable
- Analyse comptable des opérations courantes
- Travaux d'inventaire
- Organisation pratique de la comptabilité
- Les documents de synthèse
Comptabilité approfondie :
- Profession et normalisation comptable
- Actif
- Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques
Contrôle de gestion :
- Le positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- La détermination et l'analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d'amélioration des performances
Anglais des affaires :
- Thèmes : L'entreprise (l'organisation d'une entreprise, la révolution numérique,
Grade_Licence - Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Les unités d'enseignement font l'objet d'un contrôle continu en cours de formation et d'un examen à l'issue de chacune des deux années de formation.
Les unités d'enseignement font l'objet d'un contrôle continu en cours de formation et d'un examen à l'issue de chacune des deux années de formation.
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.
Certifiante
Bac + 3 et 4