Gestionnaire paie et administration du personnel

Objectifs

Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié
Intégrer les techniques de paie essentielles
Sécuriser la procédure de départ et la dernière paye

Programme de la formation

Introduction
Partie Paie (2 jours)
Identifier les règles de paie
Connaître les règles de paiement du salaire
Déterminer les sommes soumises à cotisations
Modifier le salaire brut en cas de suspension du contrat de travail
Comprendre le prélèvement des charges sociales et fiscales
Respecter les obligations du solde de tout compte
Partie Administration du Personnel (2 jours)
Gérer l'embauche et les contrats de travail des salariés
Maîtriser les cas de suspensions du contrat de travail et gérer le temps de travail
Conséquences administratives de la rupture du contrat de travail
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique