Gestionnaire de Paie

Objectifs

• Maîtriser le processus de paie de A à Z de l'entrée du salarié au calcul du solde de tout compte.


• Traiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisation.


• Comprendre et vérifier le calcul des cotisations sociales, fiabiliser leur intégration dans la DSN.


• Appliquer le principe de régularisation des bases de cotisations avant d'établir la dernière paie.

Programme de la formation

• Introduction


• Formation


• Comprendre l'articulation du bulletin de paie et gérer la durée du travail


• Différencier avantages en nature et frais professionnels


• Gérer les congés payés


• Gérer les absences maladie, maternité, paternité et accident de travail


• Comprendre le fonctionnement des organismes sociaux et bases de cotisations


• Réaliser les retenues sur salaire, la réintégration des excédents de cotisations retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire


• Appliquer les indemnités en cas de rupture du contrat de travail


• Réaliser et vérifier les diverses déclarations (DSN, retraite, urssaf, mutuelle, prévoyance...)


• S'entrainer et consolider ses compétences


• Examen Lamy- Liaisons Formation


• Certification de compétences Lamy- Liaisons


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique