- Suivre et traiter les données sociales dans sa globalité (du bulletin de paie aux déclarations sociales en passant par des tableaux de bord sociaux)
- Informatiser la paye sur un logiciel de paye
- Assurer la veille technique et ses évolutions réglementaires et jurisprudentielles en toute autonomie
- Etre en relation avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire...) ou externes (organismes sociaux…) de l'entreprise
Bloc 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Bloc 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Obtention de la certification RNCP37948.
Certifiante
Sans niveau spécifique