Date de mise à jour : 03/09/2025 | Identifiant OffreInfo :
13_AFPA_031570-01_23_NCAE
Organisme responsable :
AFPA DR Accès emploi Normandie
La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Il est prévu environ 560 heures de formation à distance en fonction du positionnement des stagiaires et de l'organisation pédagogique du centre de formation. Les ressources pédagogiques et l'accompagnement sont adaptés pour cette modalité (classes virtuelles, forum, etc.).
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine)
Module 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : traitement des informations pour déterminer la rémunération brute ; calculs des cotisations sociales en paie ; traitement des informations impactant la rémunération nette (9 semaines)
Module 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : évaluation des événements particuliers liés au temps de travail ; gestion des informations juridiques et sociales lors du départ ; contrôle des données issues du traitement de la paie (9 semaines)
Module 3. Modules complémentaires : Module Développement durable - Module Prendre en main la plateforme Métis - Module Initier son insertion professionnelle - Module S'approprier la démarche de validation par badges numériques - Module Se Préparer à l'emploi - Module Préparation certification - Modules accompagnement - Utiliser l'IA dans son activité
Période en entreprise (6 semaines)
Période de certification (1 semaine)
Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
Certifiante
Bac + 2