Date de mise à jour : 13/06/2025 | Identifiant OffreInfo :
14_AF_0000157231
Organisme responsable :
Studi
- Gérer la paie et les déclarations sociales. - Assurer la Gestion administrative du personnel. - Conseiller et assister les décideurs et les collaborateurs.
1. Les fondamentaux - Maîtriser les notions mathématiques de base - Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie - Réaliser des écrits professionnels - Transmettre des informations oralement - Organiser son planning 2. Gérer la paie et les déclarations sociales - Paramétrer le logiciel de paie - Collecter et traiter les variables de paie - Gérer la rémunération - Traiter les bulletins de salaires - Contrôler et éditer les Bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales - Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité 3. Assurer la Gestion administrative du personnel - Etablir les contrats de travail - Traiter les entrées et sorties des salariés - Gérer les dossiers du personnel - Communiquer avec les partenaires externes 4. Conseiller et assister les décideurs et les collaborateurs - Réaliser une veille juridique - Diagnostiquer le conformité de la paie - Communiquer avec les collaborateurs et managers - Concevoir des supports de reporting et d'aide à la décision - Assister les utilisateurs du SIRH
Gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2