Gestionnaire comptable et fiscal

Objectifs

• Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.


• Réviser, valider les comptes annuels.


• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.


• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.


• Analyser les états comptables de synthèse.


• Etablir et présenter des budgets et prévisions financières.

Programme de la formation

Bloc 1 – Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

• Réaliser les travaux comptables d'inventaire : achats, ventes, immobilisations, opérations diverses


• Enregistrer les opérations bancaires, établir les rapprochements


• Réviser et valider les comptes annuels, affecter le résultat


• Produire les comptes annuels et situations intermédiaires


• Élaborer les états financiers et ratios de gestion


• Présenter les comptes annuels en AG


• Maîtriser les principes de comptabilité financière et de droit des sociétés


• Conduire une veille réglementaire et sociale


• Organiser la recherche d'informations et produire des documents numériques


• Créer et paramétrer des tableaux croisés dynamiques


• Contribuer à la qualité du système d'information comptable

Bloc 2 – Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

• Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, taxes annexes)


• Réaliser les déclarations fiscales annuelles et la liasse fiscale


• Traiter la fiscalité liée aux opérations courantes et exceptionnelles


• Calculer le résultat fiscal et déterminer le résultat imposable


• Élaborer les déclarations fiscales des particuliers (IR, IFI)


• Mettre en place des procédures de réduction des risques fiscaux


• Conduire une veille fiscale


• Présenter les données fiscales et synthétiser les missions réalisées

Bloc 3 – Établir et présenter les états prévisionnels de l'activité

• Analyser les états financiers et SIG


• Retraiter le bilan en bilan fonctionnel


• Construire un tableau de financement et calculer la CAF


• Élaborer, suivre et analyser des budgets


• Proposer des actions correctives pour améliorer la performance


• Élaborer des outils de reporting


• Interpréter les indicateurs financiers pour la prise de décision


• Concevoir des modèles de coûts adaptés aux objectifs de l'organisation


• Élaborer les documents financiers du business model


• Conduire une analyse stratégique et organisationnelle

Modules transversaux : Soft Skills & Professionnalisation

• Travailler en autonomie, gérer son stress, développer la cohésion d'équipe


• Intégrer une démarche RSE, diversité et inclusion


• Connaître les principes du droit de l'environnement


• Se préparer à l'emploi : CV, lettre de motivation, entretien, réseaux

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique