Gestion sociale et juridique du personnel

Objectifs

Se repérer dans l'organisation de l'entreprise

S'initier à la psychologie d'entreprise 

S'initier au droit civil 

S'approprier les principes de base du droit du travail 

Maîtriser les mathématiques appliquées à la gestion 

Maîtriser la prise de parole en public

Programme de la formation

1 et 2 - Psychologie de l'entreprise et gestion des ressources humaines

3 - Droit du travail

4 et 5 - Droit du travail

6 - Fiches pratiques : protection sociale et réglementation 

7 - Connaissance de l'entreprise

8 - Mathématiques appliquées à la gestion

9 - Droit économique

10 - Droit civil

11 - Mieux appréhender vos prises de parole en public

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique