Gestion du fait religieux et laïcité - Laïcité, religion et citoyenneté (DU)

• Gestion du fait religieux et laïcité - Laïcité, religion et citoyenneté (DU) - Code CertifInfo 116153
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Analyser les spécificités des différents contextes professionnels afin de consolider son intervention et les réponses formulées en s''appuyant sur les principes juridiques et notamment le principe de laïcité :

• Lire et comprendre des textes juridiques
• Mobiliser et comprendre des ressources liées à la laïcité (organismes, publications, ressources numériques)
• Analyser et savoir qualifier des situations de fait en termes juridiques
• Faire le lien entre les situations de fait et les textes juridiques

Informer sur le système institutionnel républicain, en s'appuyant sur le cadre juridique existant pour régler une incertitude sur la place du religieux au regard d'une situation donnée :

• Vulgariser et expliquer des textes juridiques et de principes liés à la laïcité
• Faire preuve de capacités pédagogiques et andragogiques (adaptation du discours au public dans lequel il est tenu)

Sensibiliser sur la place des religions dans les organisations, publiques et privées, en s'appuyant sur la connaissance de l'histoire des religions pour permettre l'entrée en dialogue de différents acteurs, religieux ou non :

• Mobiliser les connaissances de l'histoire et des grands principes régissant les principales religions en faisant preuve de capacités pédagogiques et andragogiques
• Être capable d'adopter une position de neutralité et distancée dans la présentation des religions et principes religieux
• Construire des actions de sensibilisation aux problématiques religieuses tenant compte du contexte dans lequel celles-ci doivent être mises en place (adaptabilité)

Produire des éléments de conseil à la demande d'un employeur et/ou d'un public suite à un
questionnement sur le lien entre religion et organisation afin de résoudre une situation donnée en tenant compte du cadre juridique du contexte d'exercice :

• Analyser une situation problématique en lien avec les questions religieuses
• Être capable de s'adapter aux interlocuteurs dans les réponses, préconisations ou actions proposées pour résoudre la difficulté

Prévenir les conflits en adaptant le fonctionnement d'une organisation, et les comportements en son sein, en se basant sur des bonnes pratiques et les règles encadrant le libre exercice des cultes pour permettre la coexistence des différentes convictions :

Programme de la formation

UE : Droit public des religions, droit des cultes et normes, introduction aux grandes traditions religieuses et aux nouveaux mouvements religieux, religions et sociétés, séminaires thématiques, méthodologie

Validation et sanction

Accomplir des missions de médiation dans tout contexte juridique, conventionnel, institutionnel ou professionnel

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique