Gestion des risques psychosociaux

Objectifs

 • Reconnaître et évaluer les RPS au sein de son organisation

• Mettre en place une stratégie de prévention et de gestion des RPS

Programme de la formation

 Appréhender le cadre règlementaire et professionnel

• Cadre légal et règlementaire en matière de santé et sécurité des conditions de travail

• Connaître et reconnaître les RPS en situation de travail : définition, introduction

• Le cadre et les limites de son intervention

Analyser les risques potentiels et proposer une orientation

• Reconnaître et évaluer les premiers signaux au niveau individuel

• Reconnaitre et évaluer les premiers signaux au niveau collectif

• Introduction aux compétences psychosociales et compétences douces

Écologie managériale?: se prémunir des RPS en tant que responsable pour une meilleure performance collective

• RPS des encadrants?: image de soi, croyances, banalisation

• Connaître et reconnaître les RPS propres aux postes d'encadrement

• Soft-skills : boîte à outils du manager envers lui-même

RPS et management

• Introduction aux nouvelles pratiques managériales

• Soft-skills : boîte à outils du manager pour la prévention et gestion au sein de son équipe

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée