Gestion des ressources humaines en PME

Objectifs

• Acquérir les connaissances essentielles pour répondre aux demandes des directeurs opérationnels ou des PDG de PME.


• Maîtriser les outils RH utiles au fonctionnement d'un établissement ou d'une PME.


• Piloter les processus RH clés dans un établissement ou une PME.


• Sécuriser les pratiques dans le cadre légal.


• Être reconnu comme une fonction au service des priorités de l'entreprise.

Programme de la formation

PARTIE 1 : Rôle du RRH et recrutement (2 jours)

PARTIE 2 : Évaluation de la performance et développement des compétences (2 jours)

PARTIE 3 : La rémunération (2 jours)

PARTIE 4 : Droit social individuel et collectif (3 jours)

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique