Gestion des performances des employés

Objectifs

Comprendre le modèle de gestion partagée.

Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.

Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.

Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.

Cette formation prépare le bénéficiaire au passage de l'examen en candidat libre. Le candidat s'inscrit de manière autonome auprès de l'organisme certificateur compétent.

Programme de la formation

Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de

gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de

manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la

performance de votre équipe à l'aide de cette formation concise et

efficace.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique