Gestion des fins de contrats

Objectifs

- Sécuriser la sortie du salarié

- Établir le solde de tout compte dans les différents cas de rupture du contrat

- Établir les formalités administratives liées au départ d'un salarié

Programme de la formation

I. Établir les formalités administratives liées au départ du   salarié

- Le reçu pour solde de compte

- Le certificat de travail

- L'attestation Pole Emploi

- Informations du salarié sur ses droits

II. Le solde de tout compte dans les différents cas de rupture du contrat de travail

- Check-list des éléments devant figurer dans le solde de tout compte

- Les soldes de JRTT, CET et repos compensateur

- Indemnité compensatrice de préavis

- Indemnité Compensatrice de Congés Payés

- Indemnité de licenciement

- Indemnité de mise à la retraite et de départ en retraite

- Indemnité de rupture conventionnelle

- Indemnité de fin de contrat à durée déterminée

- La rupture du contrat pendant la période d'essai

Validation et sanction

Attestation de formation délivrée en fin de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique