Gestion des contrats de travail

Objectifs

Distinguer les différents types de contrats de travail au regard des derniers textes applicables
Rédiger des contrats adaptés à la réalité de son entreprise
Respecter les règles en matière de modification ou de rupture du contrat

Programme de la formation

Introduction
Déterminer le contrat de travail le plus adapté à l'entreprise
La rédaction du contrat de travail : les clauses essentielles et les clauses facultatives
Modifier le contrat de travail
Inaptitude, absence et congés
Gérer les cas de suspension du contrat de travail
Réagir face au comportement fautif du salarié
Rompre le contrat de travail : les bonnes pratiques
Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique