Date de mise à jour : 17/04/2023 | Identifiant OffreInfo :
11_11O2200346
Organisme responsable :
DAKOR FORMATION
Savoir gérer le personnel au quotidien en conformité avec la loi, dès son entrée dans l'entreprise jusqu'à son départ.
Maîtriser les règles de gestion et savoir répondre aux interrogations des salariés.
Accompagner les managers dans leur gestion du personnel au quotidien.
LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL
Le code du travail
Les conventions collectives
Les différentes sources de documentation, « bien chercher l'information ».
LES FORMALITES D'EMBAUCHE
Obligations internes
L'embauche d'un salarié handicapé, étranger et mineur
Formalités administratives
La médecine du travail
La période d'essaie
LES DIFFERENTS TYPES DE CONTRAT ET LEUR GESTION
CDD et règle de surcotisation chômage sur les CDD court
CDI et règle d'exonération chômage part patronale sur les –26 ans
Apprentissage
Temps partiel
Intérim
LA DUREE DU TRAVAIL
Suivi de l'activité
Temps de travail effectif
L'ABSENCE DU SALARIE
Les différentes absences
Les formalités à respecter
LE DEPART DU SALARIE
A l'initiative des salariés
A l'initiative de l'employeur
Les différentes procédures à respecter
La retraite
Les formalités de départ, le solde de tout compte
L'INSPECTION DU TRAVAIL
Le contrôle
Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de formation sur l'atteinte des objectifs.
ATTENTION , NE PAS TENIR COMPTE DU CRÉNEAU DE DATE ANNONCÉE. PLUSIEURS SESSIONS SONT ORGANISÉES TOUTE AU LONG DE L'ANNÉE.MERCI DE NOUS CONTACTER POUR CONNAITRE LES DATES.
Certifiante
Information fournie par :