Objectifs de la formation
- Préparer, mener et évaluer son équipe
- Impliquer ses collaborateurs dans un projet éducatif ou pédagogique
- Proposer des solutions pédagogiques à ses équipes
- Garantir un cadre légal et un climat favorable au travail en équipe
Temps 1 : Introduction
- Évaluation de positionnement en entrée de formation
- Attentes des participants
- Jeux de présentation
Temps 2 : Son équipe
- Rôles de chacun
- Attentes individuelles
- Objectifs clairs
- Prise de décision
Temps 3 : Outils de gestion
- Gestion des réunions
- Évaluation de l'équipe
- Proposition d'améliorations
- Outils de décision
- Mise en situation de gestion de conflits
Temps 4 : Motivation de l'équipe
- Utilisation de la ludification
- Écoute active
- Adaptation du travail
- Prévention du burnout
- Évaluation de la direction
Temps 6 : Évaluation
- Évaluation finale
- Projet de direction
- Évaluation de positionnement
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique