Gérer le personnel au quotidien

Objectifs

• Gérer les missions concernant les tâches du personnel, soit d'ordre administratif  ou soit d'ordre pédagogique ;


• Pouvoir délivrer toujours des réponses promptes liées aux questions des salariés ;


• Implanter une organisation efficace du programme.

Programme de la formation

Cette formation permet de maîtriser la gestion administrative du personnel et des contrats de travail, notamment les CDD et l'intérim. Les participants apprendront à appliquer les règles du droit du travail, gérer les formalités d'embauche, suivre les périodes d'essai et assurer l'intégration des salariés.

La formation aborde également la gestion quotidienne des ressources humaines : suivi du temps de travail, congés, absences, fin de contrat et accompagnement des salariés lors de leur départ. Enfin, elle permet de mettre en place une organisation administrative efficace grâce à des outils de suivi, des procédures structurées et une gestion sécurisée des dossiers du personnel.

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique