Gérer la mobilité internationale 100 % sur mesure et à durée variable

Objectifs

• Maîtriser les normes des contrats de travail à mobilité internationale ;


• Connaître les exigences par rapport à la couverture sociale des employés avant leur départ ;


• Se familiariser aux règles des conventions fiscales pour mener à fin les procédures de mobilité internationale ;


• Acquérir un aperçu sur les autres législations des pays de destination/d'origine des employeurs ;


• Consolider ses compétences d'administrateur des actions intégrées à des projets de taille internationale ;


• Donner des solutions fiables aux collaborateurs internationaux.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique