Formation Tuteur Maitre d'apprentissage

Objectifs

Compétences à acquérir par domaine :

DC 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant
- Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise.
- Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise.
- Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai.

DC2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
- Suivre le parcours avec le centre de formation.
- Organiser le parcours au sein de l'entreprise.
- Accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage

DC3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
- S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage.
- Guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles

Programme de la formation

1er jour 
- Pré-accueil de convivialité : café, tour de table… 
- Autotest de positionnement 
- Matin : L'accueil et le livret d'accueil 
- Après-midi : Définition des compétences, blocs de compétences, construction des référentiels
 2ème jour 
- Matin : La démarche tutorale : un positionnement 
- Après-midi : Le processus d'admission 3ème jour 
3eme Jour : Les aspects législatifs, règlementaires et institutionnels des formations
4ème jour 
- Matin : Des référentiels à l'offre de formation 
- Après-midi : La régulation et la gestion des difficultés 
5ème jour
- Matin : La régulation et la gestion des difficultés (suite) 
- Après-midi : Une offre de formation et les situations apprenantes
6ème jour 
- Journée : Gestion du partenariat avec les organismes de formation, la place de la contractualisation 
- Bilan fin de module : autotest comparatif, évaluation qualitative

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique