Formation management : Développer le leadership

Objectifs

• Repérer son style de leadership dominant

• Connaître les leviers de motivation individuels et communs

• Développer son assertivité et son écoute

• Adopter des comportements de leader pour mobilisateur, motiver et fédérer

• Développer sa posture managériale et affirmer sa légitimité

 

Programme de la formation

Le programme

Introduction et fondamentaux (3h)

• Représentations du leadership

• Les styles de leadership

• Forces et axes de développement

• Etude de cas individuel et analyse

Communication et posture (4h)

• Légitimité, et confiance en soi

• Travailler sa communication verbale et non verbale

• Exercice et grille d'analyse

Mobiliser et fédérer (3h45)

• Clarifier les objectifs et donner du sens

• Conduire les entretiens

• Le management situationnel : test

Les outils du leadership collaboratif (3h15)

• Les outils et techniques d'animation

• Evaluations

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthode participative et expérientielle, apports théoriques et notions clés, retour d'expérience et analyse.

Modalités d'évaluation

• Questionnaires de fin de formation

• Délivrance d'un portefeuille de compétences

 

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique