Formation Japonais Général et Professionnel

Objectifs

Objectif général :

Développer les compétences en japonais à l'oral et à l'écrit dans des contextes de communication générale et professionnelle, en référence au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) et aux niveaux du JLPT (Japanese Language Proficiency Test).
Objectifs opérationnels :

• Acquérir ou consolider les bases grammaticales et lexicales


• Comprendre et participer à des échanges courants


• Communiquer efficacement dans un contexte professionnel


• Rédiger des messages simples et professionnels


• Comprendre les codes culturels japonais en milieu professionnel


• Se préparer, le cas échéant, au JLPT

Programme de la formation

Formation dispensée par des formateurs qualifiés, favorisant une pratique active et progressive de la langue.

Le contenu est adapté au niveau d'entrée et aux objectifs personnels ou professionnels des apprenants.

Les modules sont organisés par compétences linguistiques et situations professionnelles.

1?? Évaluation initiale

• Test de positionnement


• Analyse des besoins (personnels / professionnels)

• Apprentissage des systèmes d'écriture : Hiragana, Katakana, Kanji (selon niveau)


• Bases grammaticales essentielles


• Construction de phrases simples et complexes


• Vocabulaire de la vie quotidienne


• Compréhension orale (dialogues, situations courantes)


• Expression orale : se présenter, échanger, poser des questions


• Expression écrite : messages simples, formulaires


• Communication pour socialiser et voyager

• Politesse et niveaux de langue (forme neutre, polie, keigo – selon niveau)


• Se présenter dans un contexte professionnel


• Présenter son entreprise et son activité


• Accueillir et informer un interlocuteur


• Communications téléphoniques professionnelles


• Rédaction d'e-mails professionnels


• Participer à une réunion simple


• Préparer et réaliser une présentation


• Vocabulaire sectoriel (commerce, tourisme, import/export, relation client, selon besoins)


• Sensibilisation aux codes culturels en entreprise japonaise

• Compréhension écrite (documents simples, emails, supports professionnels)


• Compréhension orale (échanges formels et informels)


• Expression écrite structurée


• Expression orale en situation simulée


• Jeux de rôle et mises en situation professionnelles

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique