Formation économique des membres du CSE - Améliorer votre connaissance de l'entreprise dans votre rôle d'Elu du CSE

Objectifs

- Comprendre les états financiers de l'entreprise - Appréhender le rôle et les fonctions du CSE (Comité Social et Économique) - Mesurer l'impact des évolutions économiques dans l'entreprise - Savoir rapprocher forme juridique de l'entreprise et principes de gouvernance - Apprécier la santé financière de l'entreprise - Impact de la prise en compte de la responsabilité environnementale de l'entreprise - Connaître les principaux dispositifs d'épargne salariale Notre organisme est agrée par la Préfecture de la Région AURA pour dispenser cette formation au bénéfice de la délégation du personnel du CSE.

Programme de la formation

1/ Les états financiers de l'entreprise • Fondamentaux de la comptabilité : normes, parties prenantes, obligations • Déchiffrer le bilan et le compte de résultat o Postes du Bilan o Composition du compte de Résultat • Évaluer la rentabilité et la santé financière de l'entreprise o Principaux indicateurs de solvabilité, liquidité, structure financière Cas pratique et exemples issus des participants du groupe de stagiaires 2/ Financement de l'entreprise • Distinguer les principales sources de financement de l'entreprise • Utiliser les Soldes Intermédiaires de Gestion du compte de Résultat • Rapprocher Résultat Net et Capacité d'Autofinancement • Comprendre les enjeux du Fonds de Roulement et du Besoin en Fonds de Roulement Exemples et cas pratiques 3/ Environnement juridique et missions du CSE • Connaître les différentes formes juridiques et leur mode de gouvernance • Consolidation des groupes de sociétés et fusions-acquisitions • Rôle du CSE face aux évolutions économiques de l'entreprise : vente, fusion, fermeture de site, redressement juridique… • Analyse de cas concrets et exemples 4/ Impact de la prise en compte de la responsabilité environnementale de l'entreprise • Passage de la BDES à la BDESE : nouvelles obligations des entreprises • Appréhender les informations de la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales)

5/ Épargne salariale • Parcourir les dispositifs d'épargne salariale • Différencier participation et intéressement • Analyse des dispositifs mis en place au sein des entreprises des stagiaires

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique