Formation : Chargé de Développement RH (distance et présentiel)

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• 
  

  Acquérir une vision globale du développement RH et de ses enjeux

  
  


• 
  

  Développer les compétences clés du chargé de développement RH

  
  


• Maîtriser les outils et méthodes du développement RH


• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces


• 
  

  Gérer les talents et accompagner les collaborateurs dans leur développement de carrière

  
  

Programme de la formation

Formation accessible en présentiel sur Albi, Auch, Cahors, Carcassonne, Foix, Mende, Montauban, Montpellier, Nîmes, Perpignan, Rodez, Tarbes et Toulouse.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.


• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

Matin: Fondements du Développement RH

• Comprendre les fondements du développement RH et son rôle crucial dans la réussite d'une organisation


• Définir les missions et responsabilités du chargé de développement RH


• Identifier les compétences essentielles pour réussir dans ce rôle


• Découvrir les outils et méthodes utilisés par le chargé de développement RH


• Apprendre à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement RH


• Concevoir des programmes de formation efficaces


• Gérer les talents et accompagner les collaborateurs dans leur développement de carrière


• Promouvoir la mobilité interne au sein de l'entreprise

Après-midi: Développement des Compétences

• Maîtriser les techniques d'analyse des besoins en formation


• Développer des compétences pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation


• Apprendre à évaluer l'impact des programmes de formation


• Accompagner les collab

  Validation et sanction

  Attestation

  Type de formation

  Non certifiante

  Sortie

  Sans niveau spécifique