Objectifs

Élargissement des compétences

Programme de la formation

1. Droit social et du travail dans un monde nouveau
2. Définir et piloter la stratégie RH de l'entreprise
3. Gestion administrative et sociale du personnel
4. Indicateurs RH et performance sociale
5. Mettre en œuvre et piloter une politique de rémunération

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée