Formateur sauveteur secouriste du travail (SST)

Objectifs

Former au SST les salariés au sein de sa propre entreprise ou au sein d'entreprises clientes dans le cadre d'un organisme de formation.

Programme de la formation

Compétence 1 : JUSTIFIER LA FORMATION SST POUR UNE ENTREPRISE
Compétence 2 : RÉPONDRE À LA DEMANDE DE FORMATION SST DE L'ENTREPRISE EN TENANT COMPTE DE SES SPÉCIFICITÉS
Compétence 3 : S'APPUYER SUR LE GUIDE DES DONNÉES TECHNIQUES POUR METTRE EN OEUVRE UNE ACTION DE SECOURS
Compétence 4 : JUSTIFIER LA MISE EN PLACE D'ACTIONS DE PREVENTION
Compétence 5 : CONCEVOIR UN DÉROULÉ PÉDAGOGIQUE D'UNE ACTION DE FORMATION D'ACTEUR SST
Compétence 6 : ANIMER UNE ACTION DE FORMATION
Compétence 7 : METTRE EN ŒUVRE DIFFÉRENTES MÉTHODES D'ÉVALUATION
Compétence 8 : S'ASSURER DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION DANS LE CADRE DE L'HABILITATION SST

Validation et sanction

A l'issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer un certificat valable 3 ans.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée