Formateur pour adultes

Objectifs

Préparer les deux premiers blocs de compétences du Titre Formateur professionnel pour adultes (niveau 5 - équivalent Bac+2) - Pratiquer en centre de formations les compétences visées par le titre - Bénéficier de tarif spécifique pour les demandeurs d'emploi

Programme de la formation

Formation Animer une formation en situation professionnelle (5 jours)
Objectifs : Concevoir l'action de formation sur son sujet d'expertise - Instaurer les conditions favorables à l'apprentissage - Conduire l'action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées - Gérer les situations sensibles durant l'action de formation - Évaluer le niveau d'acquisition des compétences des apprenants
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Formation Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités (2 jours)
Objectifs : À l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de : Construire une introduction efficace pour capter l'attention des apprenants. Utiliser des techniques de questionnement pour stimuler la réflexion. Créer des activités de groupe collaboratives pour favoriser les échanges. Choisir les outils numériques adaptés à la création de supports de formation en ligne.
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Formation Evaluer les acquis de formation des apprenants (1 jours)
Objectifs : À l'issue de la formation, les apprenants seront en mesure de : Comprendre les enjeux et les principes de l'évaluation des acquis de formation. Concevoir des dispositifs d'évaluation adaptés aux objectifs pédagogiques et au profil des apprenants. Mettre en œuvre des méthodes et des outils d'évaluation variés (QCM, études de cas, mises en situation, etc.). Analyser les résultats de l'évaluation et proposer des actions de remédiation personnalisées. Utiliser les résultats de l'évaluation pour améliorer en continu les contenus et les méthodes pédagogiques.
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Formation Formateur : Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage (2 jours)
Objectifs : Repérer les principales difficultés d'apprentissage, les techniques de remédiation, les techniques d'entretien, les techniques de questionnement et d'explicitation, les techniques de résolution de problème - Organiser des activités de remédiation individuellement ou collectivement, s'assurer de l'efficacité de la remédiation, afin de lever les obstacles à l'acquisition des savoirs et des compétences
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Validation et sanction

Préparer les deux premiers blocs de compétences du Titre Formateur professionnel pour adultes

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée