Formateur gestes et postures : prévention des risques liés à la manutention manuelle

Objectifs

Tenir son rôle de formateur / référent en prévention des risques liés à l'activité physique
Observer, analyser les risques liés à l'activité physique et proposer des pistes d'améliorations
Organiser, animer et évaluer une formation "Gestes et Postures" adaptée au contexte et situation de travail de l'entreprise.

Programme de la formation

Partie pédagogique

Être formateur / préventeur
Rôle et responsabilité dans la démarche de prévention des risques de l'entreprise
La posture de référant
La communication hors hiérarchie

La pédagogie (module décliné tout au long de la formation)
Les 4 phases et les 7 conditions d'apprentissage de l'adulte
Les 3 méthodes pédagogiques
Les objectifs de formation
Les objectifs pédagogiques et la taxonomie de bloom
Les apports de la neuropédagogie : capter l'attention, les émotions, la charge cognitive, la trace mémorielle…
La conception d'un visuel
Les évaluations formatives, sommatives
Les différents niveaux d'évaluation : modèle Kirkpatrick
Réaliser le déroulé pédagogique ; mettre au point les séquences de formation ; adapter les supports de cours ; utiliser différentes méthodes pédagogiques
Animer un groupe : susciter l'adhésion ; gérer les tensions ; exploiter sa présence et sa voix

Partie prévention

La prévention des TMS
Ce que disent les statistiques : les accidents du travail et les maladies professionnelles
Situer les enjeux : Les préjudices humains et économiques pour l'entreprise et son personnel
La réglementation sur les principes généraux de prévention : articles L4121-1 à 3 du Code du travail et celle liée aux gestes et postures au travail : articles R4541-1 à 10
Comprendre le mécanisme de l'accident du travail et de la maladie professionnelle : danger, situation dangereuse, risques, évènement déclencheur
Les différentes dimensions de l'Homme au travail et leur lien : charge physique, mentale et émotionnelle
Les TMS, les RPS et le mécanisme du stress
Les risques dans sa situation de travail : écart entre le travail prescrit et le travail réel, les conséquences

Partie technique

Le fonctionnement du corps humain
Notion élémentaire d'anatomie, de physiologie et de pathologie
Les limites de fonctionnement
Le travail dynamique et statique
Les facteurs aggravants

Les principes d'économie d'effort et de sécurité physique
La protection : Les principes de sécurité physiques et d'économie d'effort (démonstration, explication)
Mise en application : Exercices de manutention de charges inertes de tous types afin de reproduire les principes d'économie d'efforts définis ensemble, recherche de solutions : adaptations et améliorations techniques, gestuelles ou organisationnelles
La prévention : échauffement, étirement, hydratation, … utilisation des engins auxiliaires légers

L'analyse d'une situation de travail
Obs

Validation et sanction

Évaluation formative pendant la formation et QCM d'évaluation des acquis. 
Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis.

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée