Fondamentaux RH pour managers

Objectifs

• Respecter et intégrer les règles du droit du travail dans ses pratiques managériales


• Identifier les outils pour le recrutement et l'intégration des collaborateurs


• Fixer des objectifs et évaluer ses collaborateurs


• Participer au développement des compétences de ses collaborateurs et savoir mener un entretien professionnel


• Identifier et prévenir les risques psychosociaux

Programme de la formation

• Introduction


• Recruter de nouveaux collaborateurs


• Notions sur le droit du travail et les obligations légales de l'employeur


• Fixer des objectifs à son équipe


• Evaluer ses collaborateurs


• Développer les compétences de son équipe et mener l'entretien professionnel


• Prévenir et gérer les risques psycho-sociaux


• Conclusion

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique