18_8241_16292_1 FONDAMENTAUX DE LA PAYE GPC - GAETAN PAULIN CONSULTING

FONDAMENTAUX DE LA PAYE

Date de mise à jour : 25/03/2025 | Identifiant OffreInfo : 18_8241
Organisme responsable : GPC - GAETAN PAULIN CONSULTING

Objectifs

· Comprendre le bulletin de paie dans sa structure globale.

· Acquérir les bases de la technique de paie.

· Établir un bulletin de paie.

· Comptabiliser la paie.

· Calculer les bordereaux des différents organismes sociaux.

Programme de la formation

STRUCTURE DU BULLETIN DE LA PAIE

· Les différentes parties du bulletin de salaire.

· Les mentions obligatoires et les mentions interdites du bulletin de paie simplifié.

· Maîtriser le principe de la mensualisation.

 

DETERMINER LE SALAIRE DE BASE ET LES COMPLEMENTS DE SALAIRE

· Le salaire minimum (SMIC et conventionnel).

· Temps complet et temps partiels : - durée légale hebdomadaire, mensuelle et annuelle. - limites hebdomadaire et journalière.

· Différencier les éléments soumis et non soumis à cotisations.

· Forfait annuel en jours.

· Heures supplémentaires/complémentaires et majorations.

· Contingent annuel.

· Déterminer le brut, le net à payer et le net fiscal.

· Appliquer la retenue à la source.

 

CALCULER L'INDEMNITE DE CONGES PAYES

· Les règles d'acquisition et de prise des congés payés.

· L'indemnisation des congés payés : règle du maintien de salaire et du dixième.

· Les jours de fractionnement.

 

CALCULER LES COTISATIONS ET LES CHARGES SOCIALES

· Distinguer les organismes sociaux et leur rôle : Sécurité sociale, France-emploi, retraites complémentaires et prévoyance, mutuelle.

· Définir les bases de cotisations : déplafonnées, tranches 1 et 2, CSG/CRDS.

· Appliquer les taux de cotisations salariaux et patronaux : salaire du mois et rappel de salaire.

· Calculer le plafond de Sécurité sociale : prorata en cas d'entrée ou sortie, absence non rémunérée, temps partiel, employeurs multiples.

CALCULER LES INDEMNITES JOURNALIERES DE LA SECURITE SOCIALES

· Le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité, paternité, AT.

· La valorisation de l'absence.

· Le traitement de la subrogation.

· La maîtrise et l'optimisation de la garantie du salaire : garantie du net, du brut.

 

 



Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée

Contact de la formation

18, rue Pierre Semard
Terresainville
97200 - Fort-de-France
Responsable : Gaétan PAULIN
Téléphone fixe : 0696 31 75 59
Site web : http://www.gpc-info.com
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Contact de l'organisme formateur

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SIRET : 45245071100026

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