Fonctions transverses de l'entreprise (Entreprise d'entraînement pédagogique – plateforme tertiaire)

• Titre professionnel secrétaire assistant - Code CertifInfo 99145
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
• Titre professionnel employé administratif et d'accueil - Code CertifInfo 100811
  • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux
• Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE - Code CertifInfo 116055
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
• Assistant d'administration commerciale (TPE/PME) - Code CertifInfo 116335
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques
• Titre professionnel chargé d'accueil et de gestion administrative - Code CertifInfo 119165
  • Niveau de qualification : 4 - Savoirs factuels et théoriques

Objectifs

Basé sur le principe dentrées cadencées, le dispositif permet daccueillir des candidats ayant des projets différents : recherche dune certification recherche de polyvalence ou, inversement, de spécialisation recherche dune expérience professionnelle recherche de compétences techniques et transversales recherche dun emploi ou dune formation Il offre une large possibilité dindividualisation des parcours en proposant aux participants des thèmes de formation et des  certifications variées (du niveau 3 jusquau niveau 4).

Programme de la formation

LEEP (support de l'action) reproduit le fonctionnement d'une entreprise. Elle est composée de plusieurs pôles de compétences, offrant différents postes de travail : 

- Pôle Accueil / secrétariat : secrétaire assistant(e) , agent daccueil, assistant(e) administratif (ve),

- Pôle Comptabilité :  assistant(e) de gestion, assistant(e) comptable, gestionnaire, 

- Pôle Commercial : assistant(e) de communication, assistant(e) commercial,

- Pôle Ressources humaines : Gestionnaire de paie, assistant(e) RH

Validation et sanction

Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire, elles ont une fonction régulatrice. Un examen blanc est organisé pour les épreuves écrites, orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress), ce qui peut permet de détecter déventuelles difficultés. Nomination dun référent de laction de formation. Chaque stagiaire bénéfi

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP